サクシードの人材サービスの特長

• 幅広い職種・
  有資格の人材
• ミスマッチを防ぐ
  専属担当制
• 50項目以上のヒアリング
  でマッチング

放デイ・障がい児入所施設など
への人材紹介は
サクシードにお任せ下さい

幅広い職種の人材を
ご紹介できます

サクシードは、保育士の人材紹介を10年以上行っており、人材確保のノウハウを日々蓄積しています。
ご紹介の際には、ただ資格や経験を満たしているだけでなく、放課後デイサービスや障がい児入所施設に理解があり、御社の理念に共感する人だけを推薦することが可能です。
そのためミスマッチが減り、長く勤務してくれる方のご紹介を実現しています。

ミスマッチの少ない人材紹介が
サクシードの特長

せっかく紹介してもらった人材が、すぐに辞めてしまった・・・このようなミスマッチは、運営者様側・求職者側それぞれの要望や条件が乖離しているときに起こりやすいものです。
サクシードでは、ミスマッチの少ない紹介を行うため、下記のような点にこだわりを持っております。

ご紹介事例

• 求めていた指導員を採用できました

  採用した人材：教員免許、児童指導員（各1名、合計2名）

  求人媒体を利用し、ポツポツと応募も有りましたが、いざ面接で会って話してみると、良いなと思える人ではなく、採用活動に苦戦しておりました。求めている人物像を的確に探すなら人材紹介かと思い、サクシード様に問い合わせ、こういった保育観の指導員が欲しいとお伝えしました。候補者があがり、面接でお会いして話してみると、経験もあって人柄も良く、しかも通いやすい距離で、採用したいと思える方を紹介していただけました。こちらにお願いしてよかったと思いました。埼玉県の放課後デイサービス

• 児発管の採用ができ、感謝です

  採用した人材：児発管（1名）

  求人媒体に掲載は勿論、紹介会社にも依頼して児発管の確保に尽力しておりました。
  しかし、応募が来るのは一般指導員。施設運営に向けて何とかしなければと思っていた所、サクシードさんを知り、とにかく早急に児発管が欲しい旨をお伝えしました。
  すると対応がスピーディーで、すぐに候補者を紹介して頂くことができました。ずっと求人媒体に費用がかかっていたので、、、感謝でいっぱいです。兵庫県の放課後等デイサービス

• 私達の負担も減り、希望通りの人材を紹介してもらえました

  採用した人材：保育士、精神保健福祉士、教員免許（各1名、合計3名）

  施設を複数運営しており、求人を多く掲載しているため応募者の数はある程度ありました。一人ひとりと面接の時間を作り、施設の責任者に確認、採否を連絡。
  また面接の設定を行い・・・、と採用に掛ける業務の負担が大きく、どうにかならないかと思い、こちらの人材紹介を利用してみました。
  わたしたちの求めている人柄や資格の方を何人も探してくださり、面接設定、入社までのフォロー等を行ってくださるので、採用担当の負担がかなり減りました。施設からも良い候補者を有難うございますとの言葉を頂き、本当に助かっております。東京都・千葉県・神奈川県の放課後等デイサービス

よくあるご質問