サクシードの栄養士紹介の特長
- 登録者数
3500人以上 - 人材の定着率は
90％以上 - ミスマッチを防ぐ
専属担当制
栄養士・管理栄養士の人材紹介は
サクシードにお任せ下さい
このようなお悩みはございませんか？
- 出産や育児で退職した（退職予定の）栄養士の代わりを急ぎで探している
- 「食育」をウリにしている保育園のため、栄養士が必須
- 自分たちで募集をしてみたが、希望に合う栄養士が見つからない
- 採用したけれど定着しない
サクシードならご希望に合う人材を
すぐにご紹介できます
例えば、
このような人材をご紹介！
- 離乳食の調理経験のある栄養士
- アレルギー食対応可能な栄養士
- 献立作成の経験がある栄養士
- スチームコンベクションの使用経験がある栄養士
- 大規模保育園での調理経験のある栄養士
- PCでの作業にも対応可能な栄養士
ご紹介した人材の定着率※は90%以上!
※サクシードからご紹介した入職者の12ヶ月の勤続率（2021年度）
高い定着率の理由は…50に及ぶ項目のヒアリング!
直接は聞きづらいようなデリケートな質問もミスマッチを防ぐため、
ご要望にあったヒアリングをじっくりと時間をかけておこなっています。
- 退職理由
- 家族の悩み
- 健康状態
- ライフステージの変化
ミスマッチが少ないから
定着率が高い！
かけもち応募は、ほぼ
ありません!
「内定を出したのに、他社に入社してしまった・・・」「内定承諾を待っているために他の候補者の選考が進まない・・・」といった声をよく聞きます。サクシードでは、できるだけ他社と同時応募をせずに、慎重に絞り込んだ上でエントリーしてもらうように求職者（栄養士）に促しています。そのため内定の辞退が少なく、入社までの流れがスピーディーです。
内定の辞退が少ない
ミスマッチを防ぐ専属担当制
サクシードでは、企業様に対し専属コーディネーターが担当としてつき、企業様側・求職者側それぞれの要望や条件を把握する「専属担当制」になっています。業界に詳しい専門のコーディネーターが丁寧にご要望をうかがい、最適なマッチングをいたします。
「こんな人が欲しい！」が
しっかり伝わる
よくあるご質問
- どの時点で料金がかかるのですか？
- ご紹介した人材の採用が決定し、ご入社した時点で紹介手数料をいただいております。
募集から面接までは無料でご利用いただけます。 - 早期退職になった場合の返金保証はありますか？
- 安心してご利用いただけるように、早期退職した場合の返金保証制度をご用意しております。
詳細についてはお問い合わせください。 - 派遣もお願いできますか？
- はい。紹介だけでなく、派遣も可能です。
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